Система винагород та методи стимулювання персоналу.

Полтавська область/Полтава і район

Продумана система винагороди та мотивації персоналу – найважливіша умова успішної роботи будь-якої компанії. Саме тому ця книга витримала 8 видань мовою оригіналу. У ній ретельно вивчені всі аспекти винагороди персоналу:
- аналізи витрат і моделі оплати;
- методи оцінки змісту праці і ефективності працівника;
- кваліфікаційні програми;
- системи пільг і бонусів для працівників всіх рівнів;
- аналіз конкурентоспроможності системи винагород;
- міжнародні схеми оплати праці і юридичні аспекти компенсаційної політики організації, а також багато іншого.
Це не тільки ґрунтовне теоретичне керівництво, але і відмінний практичний матеріал.
Книга буде цікава і корисна як фахівцям, що працюють в HR, так і викладачам та студентам.

Розмір : 17 см х 24,5 см
Палітурка : тверда.
Кількість сторінок : 760.
Рік випуску : 2005.